Vertenza "Sistema": CGIL- UGL- ORSA TRASPORTI confermano esiti positivi


La competenza e il senso di responsabilità hanno consentito di ricollocare nelle due società di trasporto, la quasi totalità del personale interessato dalla procedura di licenziamento collettivo.


di Redazione
Categoria: ABRUZZO
09/07/2018 alle ore 08:29



Che cosa si è deciso alla riunione conclusiva delle Segreterie Confederali Regionali Abruzzo di CGIL - UGL - ORSA TRASPORTI, in merito alla procedura di licenziamento collettivo dei 46 lavoratori dipendenti della Società Sistema (Gruppo TUA).

Concordi le Segreterie Confederali Regionali Abruzzo CGIL - UGL - ORSA TRASPORTI che, in relazione alla Vertenza “Sistema”, hanno illustrato gli esiti positivi della riunione riguardante la procedura di licenziamento collettivo ex art. 4, co.7 Legge 223/91 di 46 dipendenti della Società Sistema S.r.l..

Le Segreterie Confederali Regionali Abruzzo di CGIL - UGL - ORSA TRASPORTI, rappresentati rispettivamente da Rita Innocenzi, Giuseppe Lupo e Michele Giuliani, hanno dichiarato che: “il verbale conclusivo siglato in data odierna costituisce la sintesi di più incontri Istituzionali con il coinvolgimento delle Confederazioni Sindacali Regionali Cgil, Orsa trasporti e Ugl, il liquidatore fallimentare della Società Sistema, le Società regionali di trasporto TUA Spa e SANGRITANA Spa,l'Ispettorato Territoriale del Lavoro e alla presenza del vice Presidente della Giunta Regionale Giovanni Lolli, del Consigliere Regionale Antonio Innaurato e dei rappresentanti del Dipartimento Renzo Iride e Pietro De Camillis”.

Nello specifico, rispetto alle 46 unità lavorative complessive, è stato annunciato che 40 sono state ricollocate (38 in TUA e 2 in SANGRITANA), attraverso l'applicazione di un Contratto di lavoro a tempo indeterminato e con prestazione lavorativa part time 50%.

Hanno poi aggiunto le Segreterie Confederali Regionali Abruzzo di CGIL - UGL - ORSA TRASPORT: “per le restanti 6 unità dichiarate in eccedenza e alle quali non è stato possibile trovare una immediata ricollocazione lavorativa, permane comunque da un lato la personale iscrizione nella graduatoria di idoneità pubblicata da Sangritana Spa e, dall'altro, la possibilità di ricollocazione attraverso gli interventi enunciati dagli stessi rappresentanti delle Istituzioni in aderenza al previsto Piano Operativo Regionale”.

Infine hanno concluso le Segreterie Confederali Regionali Abruzzo di CGIL - UGL - ORSA TRASPORTI: “stride che vi siano organizzazioni sindacali non interessate a quell'esame congiunto che da sempre rappresenta il luogo di confronto per individuare soluzioni alternative ai licenziamenti e che, se disertato, consentirebbe al datore di lavoro di procedere ai licenziamenti senza alcun problema e senza limiti. Resta la profonda amarezza, quindi, di aver dovuto constatare in questa drammatica vertenza occupazionale, la colpevole assenza di talune sigle sindacali che sin dall'inizio, hanno volutamente ignorato l'importanza di una procedura di legge che solo grazie ad un forte senso di responsabilità, ha scongiurato il licenziamento in tronco della totalità dei lavoratori di Sistema Srl”, rimarcando invece come la determinazione, la competenza e il forte senso di responsabilità mostrati da subito dai presenti al tavolo, ha consentito di ricollocare nelle due società regionali di trasporto, la quasi totalità del personale interessato dalla procedura di licenziamento collettivo.

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