I Millennials tra welfare e innovazione

(ANSA) - PESCARA, 20 FEB - Lavoro, welfare aziendale e 'Millennials', chi sono e cosa fanno le aziende che attraggono i giovani talenti: è quanto si propone di spiegare il libro "I giovani e le sfide del lavoro" a cura di Filippo Di Nardo, giornalista, saggista e consulente di comunicazione del lavoro. Il volume sarà presentato venerdì 22 febbraio, alle 17.30, a Città Sant'Angelo ne 'La Casa del Gelso'; un evento, organizzato da Associazione Italiana Direzione Personale (Aidp) Abruzzo e Molise con Federmanager, nel corso del quale sarà presenta l'indagine promossa da Orienta e Edenred Italia sull'identikit del lavoratore under 35. Il volume di Di Nardo propone il racconto delle migliori esperienze aziendali che tramite politiche di welfare puntano a valorizzare i giovani talenti e un'approfondita ricerca sulle aspettative delle giovani generazioni: i Millennials hanno elevati livelli di scolarizzazione, significative competenze digitali, sono disponibili alla mobilità e hanno un'idea del lavoro meritocratica e poco gerarchizzata.