Pilkington a San Salvo: come si evita che la sconfitta sia per tutti?

La crisi della Pilkinton di San Salvo non conosce la parola fine. Nelle ultime settimane il numero degli esuberi era di 110 impiegati e 100 operai, ai quali si sono aggiunti i 30 degli uffici amministrativi.

Lo stabilimento di San Salvo è fra i più grandi e dovrà tagliare 460 operai, 130 fra impiegati e quadri e 35 che non rientrano nel processo di riorganizzazione dei reparti e degli uffici collegati. In totale sono 625 che – insieme al resto dei dipendenti – saranno tutelati dai contratti di solidarietà, in partenza da settembre e che potranno essere rinnovati per cinque anni.

In merito alla vicenda è intervenuto il sindaco di San Salvo, Tiziana Magnacca che ha dichiarato: “ Questo è il tempo della responsabilità e non dell’infantilismo – dichiara il sindaco - e nanismo politico. Tutti siamo chiamati ad avere comportamenti maturi e concreti rispetto alla auspicabile soluzione di quella che sta diventando una vera e propria emergenza Pilkington.

Non è permesso a nessuno di giocare sulla pelle dei lavoratori e sulla sorte di centinaia di famiglie, per una crisi aziendale che potrebbe avere gravi conseguenze occupazionali per un vasto territorio. Il dovere dei pubblici amministratori è quello di tutelare un bene comune come il diritto al lavoro. I cittadini – continua il sindaco - si aspettano comportamenti adulti e non meritano di assistere allo spettacolo di una sterile contrapposizione politica.

Ognuno, per la propria parte, - conclude il sindaco Magnacca - deve farsi carico della questione Pilkington prima che si aprano tavoli di crisi, prima che sia troppo tardi. Questo è semplicemente il senso del tavolo di confronto da me convocato per lunedì prossimo nell’aula consiliare del Comune di San Salvo.”

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